8月例会報告

日　時：8月22日（火）18:30～21:00

会　場：レオプラザホテル佐世保・Web

テーマ：事業承継から事業承継へ～経営理念・パーパス経営の承継～

報告者：（ 株）王子工業　代表取締役　平倉 浩会員

出席者数：41名（会員32名（うちWeb2名）、ゲスト4名、他支部4名、事務局1名）

平倉さんは1982 年、有期雇用で（株）王子工業に入社され、3 年後に正社員に。その後コツコツと実績を積まれています。私は1 つの転機として、ヘルニアで半年間、入院された期間の過ごし方にあると思います。この時、漫然と入院生活を送るのではなく、のちに会社文書のデータベース作成の元となるPC スキルの習得や、人をどうやって動かしていくかという心理学の本などを読んで勉強されています。ここが素晴らしいところだと思います。
取締役に就任後、会社の株式を20 株取得されましたが、この時点での所有比率は全株式の9% でした。社長就任後、苦労の末にTOB で全株式を取得されることになります。実権者となられてからは、着実に会社の改善に取り組まれ、直近の決算では自己資本比率47%、そして純利益率も5% 台と超優良企業に会社を育てられています。
同友会に入会後、経営計画書づくりに着手。来期は、経営計画書に加えて事業承継計画書を成文化するとのこと。
承継に向けて工事受注や勤怠管理などのDX 化、リクルート活動及び離職率の低減対策、新規事業着手などの取り組み、株の相続評価対策、人事評価制度構築のアウトソーシング等々、多岐に渡って手を尽くされています。報告テーマの「事業承継から事業承継へ」のなかに託されている思いは、次期後継者と会社への愛情です。
グループディスカッションでは、各テーブルで自社の長期展望についての話がなされました。
（文責　山領 進）